Ositel Group recrute un Chargé de Paie et un Chargé de Recrutement

Chargé de Paie

Ositel Group souhaite renforcer son département RH par le recrutement d’ un ou d’une chargée de paie et d’ administration du personnel.

Expérience souhaitée: Minimum 3 ans sur un poste similaire.

Compétences indispensables: Gestion des RHs au sens large avec une connaissance approfondie du droit social.

Profil : Bac +4/5 avec spécialité en droit du travail/mangement des ressources humaines.

Postes ouvert en Freelance/Cdi (avec possibilité du télé-travail)


Chargé de Recrutement

Ositel Group souhaite renforcer son département RH par le recrutement d’un ou d’une chargée de Recrutement / Sourcing spécialisée en IT.

Expérience souhaitée: Minimum de 2/ 3 ans sur un poste similaire chez une ESN ou SSII (idéalement en France).

Compétences indispensables: Connaissance des outils de sourcing, capacité à animer les réseaux sociaux, Gestion des entretiens de sélection et de recrutement, promotion de la marque employeur, Sélection pointue des candidats, Support quotidien aux chantiers transverses RH.

Profil: Bac +4/5 avec spécialité en droit du travail/mangement des ressources humaines.

Postes ouvert en Freelance/Cdi (avec possibilité du télé-travail).

Merci d’envoyer vos CVs et Lettres de Motivations à l’adresse email suivante en mentionnant en objet le poste souhaité:

[email protected]

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