A propos de l’ENSA

L’ENSA constitue un pôle d’excellence préparant à la haute fonction publique. A cet effet, elle a un rôle significatif à jouer dans la restructuration de l’administration et l’amélioration de ses performances. C’est un espace de formation adapté à l’exercice des responsabilités et au management public au plus haut niveau de la hiérarchie administrative et un outil d’études et de recherches appliquées pour accompagner les grands chantiers de réforme de l’Etat. L’ENSA qui a pour mission principale de former des managers à haut potentiel, a mis en place des programmes dont le contenu et les méthodes pédagogiques choisies sont fondées sur une approche opérationnelle et pratique.
Dans ce cadre, les objectifs qui lui sont assignés sont :

• Assurer la formation initiale des cadres supérieurs des administrations publiques de l’Etat, des collectivités locales et des cadres de direction des établissements publics. A ce titre, elle assure la préparation et la délivrance du  » Diplôme de l’Ecole Nationale Supérieur de l’Administration ».
• l’organisation de cycles spéciaux de formation spécialisée sanctionnés par la délivrance d’un diplôme ou d’une attestation, selon le cas ;
• la préparation et la délivrance du Master spécialisé dans le cadre des formations organisées par l’école conformément à la législation et à la réglementation en vigueur
• l’organisation de sessions de formation continue, selon les besoins exprimés, au profit des cadres des administrations de l’Etat, des collectivités territoriales et des établissements publics et de tout organisme, public ou privé, et ce dans le cadre de contrats de partenariat conclus, à cet effet, entre l’école et les administrations et organismes concernés ;
• l’élaboration et la mise en œuvre de programmes spéciaux de formation et de qualification au bénéfice des fonctionnaires stagiaires dans le cadre de contrats entre l’école et les administrations et organismes précités ;
• l’organisation d’un cycle préparatoire facultatif destiné à donner aux candidats au concours d’admission à l’école des informations complémentaires dans les domaines et les matières sur lesquels le concours est axé ainsi que leurs références. Ce cycle peut être organisé à distance ;
• la promotion de la recherche scientifique, l’offre d’expertise et des consultations et la réalisation de toute étude ou recherche ou de tout service au profit des administrations et organismes susvisés, dans les différents domaines de sa compétence, et ce dans le cadre de contrats conclus entre l’école et ces administrations ou organismes ;
• l’établissement et le renforcement des relations de coopération et de partenariat avec les instituts et établissements similaires et avec tout organisme public ou privé, national ou étranger s’occupant de la formation et de la recherche ;
• l’organisation de formations sanctionnées par un double diplôme ou une double attestation dans l’un des cycles de formation organisés par l’école, dans le cadre de conventions conclues avec les instituts de formation nationaux ou étrangers et avec les organismes internationaux ;
• l’organisation des concours de recrutement dans la fonction publique au profit des administrations et organismes susvisés, soit au profit de chaque administration ou organisme ou de façon commune, et cc dans le cadre de contrats.

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Concours ENSA (8 Postes)

Article Premier

Dans le cadre de son projet de développement, l’Ecole Nationale Supérieure de l’Administration annonce l’ouverture des candidatures pour pouvoir aux postes suivants:

– Responsable de la programmation et de suivi pédagogique (H/F), deux (2) postes;

– Chargé du développement des offres de la formation continue (H/F), un (1) postes;

– Chargé de la gestion des projets de recherche (H/F), un (1) poste;

– Chargé de la gestion des concours (H/F), un (1) poste;

– Responsable de communication (H/F), un (1) poste;

– Responsable du centre de documentation (H/F), un (1) poste;

– Responsable de la logistique et support (H/F), un (1) poste.

Article 2:

Les missions et les attributions des postes à pourvoir ainsi que les conditions requises sont fixées dans les fiches de poste jointes au présent avis.

Article 3:

Les candidats souhaitant postuler à l’un des postes sus indiqués doivent présenter un dossier de candidature intégrant les documents suivants:

1. Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de l’Ecole;

2. Le formulaire de candidature;

3. Le Curriculum vitae;

4. Les copies certifiées conformes à l’original des diplomes;

5. Les copies certifiées conforme à l’original des justificatifs de l’expérience professionnelle;

6. Une copie de la carte d’identité nationale.

Article 4:

Les dossiers de candidature dûment constitués doivent être déposés au secrétariat de la Direction Générale de l’ENSA, sis au 1, Avenue de la victoire à Rabat (*) ou envoyés par voie postale à l’adresse: Ensa, BP 165.

Le pli d’envoi du dossier de candidature doit porter le nom du poste à pouvoir.

La date limite de réception des candidatures est le 05 décembre 2018 avant 12 heures.

Tout dossier non conforme doit être complété avant la date limite de dépôt des candidatures, au-delà de cette date toute candidature incomplète ne sera pas traitée.

(*): L’horaire de dépôt direct des candidature est: de 09 heures à 12 heures.

Annexes:

Responsable de la programmation et du suivi pédagogique

Chargé du développement des offres de la formation continue (H/F)

Chargé de la gestion des projets de recherche (H/F)

Chargé de la gestion des concours (H/F)

Responsable de communication (H/F)

Responsable du centre de documentation (H/F)

Responsable de la logistique et support (H/F)

Formulaire de candidature