Contexte du recrutement et définition de poste:
- Analyse de la Rentabilité de la Banque par ligne de métier, par client et par entité opérationnelle ;
- Analyser la rentabilité et les risques financiers liés aux projets d’investissement ;
- Maitriser les approches de tarification ;
- Elaboration de Business Plan pour différents produits ou activités ;
- Etre force de proposition en terme de recommandations pour l’amélioration des process de traitement de l’information ;
- Mesurer et suivre l’évolution des indicateurs de performance ;
- Etre force de proposition pour l’amélioration continue des processus et assurer la mise en œuvre des actions retenues ;
- Mener les études à la demande de la direction ;
- Veiller à la fiabilité et à la cohérence de l’information structurée ;
- Participer à la procédure budgétaire annuelle et pluriannuelle en conformité avec les choix et orientations fixés.
Profil recherché:
- De formation supérieure (bac+5) ingénieur ou école de commerce en audit et contrôle de gestion,
- Une première expérience réussie de 5 ans dans un poste de contrôle de gestion est nécessaire, de préférence en milieu bancaire.
- Orienté(e) résultat avec une grande capacité d’analyse et de synthèse.
- Organisé(e), rigoureux (se) et méthodique et capable de travailler de façon autonome
- Maîtrise parfaite des outils informatiques.
- Qualités managériales : sens des responsabilités, proactif(ve), esprit d’équipe
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