CDG Capital recrute des Gérants Séniors

CDG Capital recrute des Gérants Séniors

Rattaché (e) à la Direction Gestion Core Mandats au sein du Pôle Investment Management, le Gérant Senior est tenu d’identifier les opportunités d’investissement pour le client et assurer la gestion de son portefeuille.

Dans ce sens, vos principales missions sont:

  • Proposer des stratégies de gestion visant l’optimisation des performances des fonds sous gestion;
  • Mettre en oeuvre des stratégies dictées dans les comités de gestion;
  • Négocier sur le marché;
  • Suivre et analyser les marchés;
  • Analyser les opportunités de marché;
  • Analyser et suivre les performances des actifs sous-gestion notamment au regard de benchmarks (indices, concurrents…);
  • Etablir des analyses macro/microéconomiques;
  • Être l’interface du client pour les Comités d’investissement (commentaire de marchés, présentation de la performance et perspective de gestion);
  • Préparer des notes, lettres à destination des clients sur une évolution récente des marchés;
  • Produire des analyses, des rapports, des notes de synthèse sur les marchés/ valeurs/secteurs et sur les fonds sous gestion.

Profil recherché:

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université, idéalement avec une spécialisation en Finance, vous justifiez d’une expérience professionnelle minimale de 5 ans dans un poste similaire.

Compétences requises pour le poste:

Connaitre:

  • La réglementation;
  • La gestion d’actif;
  • Le marché financier, l’analyse financière micro et macro;
  • Les opérations financières;
  • Les calculs de rendement et de rentabilité;
  • Les outils de gestion et techniques de programmation.

Être capable de:

  • Négocier sur le marché;
  • Etablir des analyses micro/macroéconomiques;
  • Préparer des rapports, notes de synthèse, etc.
  • S’orienter résultat;
  • Autonomie, prise d’initiative;
  • Avoir des qualités relationnelles;
  • Maîtriser les techniques rédactionnelles.

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