Attijariwafa Bank recrute 11 Profils

Attijariwafa Bank recrute 11 Profils

Chargé de Produit Marketing 

Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Chef de Produit Marketing qui aura pour principale mission de conduire les projets de développement des nouveaux produits de la banque depuis la définition du concept jusqu’à son déploiement dans les meilleurs conditions de délai et de qualité.

Pour ce faire, vous serez amené(e) à :
– Concevoir et développer une nouvelle offre de produits,
– Elaborer les fiches produits,
– Mener des études d’opportunités pour le lancement des nouveaux produits,
– Définir les règles de gestion et les choix opérationnels liés au processus de vente des produits et services,
– Mener les actions de communication adéquates en coordination avec la communication groupe pour la promotion des nouveaux produits et produits existants,
– Participer à l’élaboration des spécifications fonctionnelles générales et détaillées pour la prise en charge des produits par les SI de la Banque,
– Interagir avec les commerciaux et recueillir leurs besoins et les axes d’amélioration des produits existants.

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Acheteur confirmé 

Rattaché(e) à la Logistique et Achats Groupe, vous serez associé aux projets structurants du plan Grand Groupe Bancaire et Financier du Maghreb et d’Afrique francophone.

A ce titre, vos principales missions seront de :
– Proposer la stratégie d’achat adaptée pour chaque projet,
– Participer à l’élaboration des spécifications des besoins,
– Suivre la qualité des prestations des fournisseurs contractuels : suivi des contrats et identification des axes de progrès,
– Négocier avec les fournisseurs les prix et les différentes clauses contractuelles et proposer le choix du ou des fournisseurs,
– Préparer les appels d’offre et suivre les évolutions des offres des fournisseurs aussi bien sur le plan technique que sur le plan financier,
– Assurer une veille permanente sur le marché fournisseurs et le marketing achats

Profil recherché :
De formation supérieure Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieur, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire et idéalement dans le domaine bancaire ou grande structure.
Votre capacité à s’intégrer dans une organisation, rigueur et organisation, sont des atouts qui vous permettront de mener à bien ce projet.

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Technico Commercial-Cash Management 

Rattaché(e) à l’entité Banque Transactionnelle Groupe, votre mission principale sera de répondre aux besoins des clients entreprises en solutions Cash Management et participer au développement de l’activité commerciale de l’entité en terme d’équipement de flux d’opérations et de rentabilité.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
– Définir et réaliser les objectifs du portefeuille géré en concertation avec le responsable de Cash Management, le gestionnaire principal de la relation PME au niveau du centre d’affaires concerné ou le senior banker en charge de l’activité GE concerné,
– Développer l’activité cash management du portefeuille clients entreprises sur la base d’un plan d’action commerciale issu des orientations fixées par la direction Cash Management groupe,
– Assister les clients entreprises des centres d’affaires et leur apporter tout le support nécessaire (utilisation des services de cash management, traitement des réclamations…),
– Faire des remontées terrain au Marketing BTG quant au fonctionnement des produits et services (disponibilité des services, valeur ajoutée pour le client, tarification…),
– Elaborer les offres de solutions et de services pour les clients entreprises du portefeuille géré après étude de leurs besoins et étude de l’opportunité commerciale,
– Elaborer des comptes rendus de visites et assurer un suivi régulier des opportunités identifiées et des concrétisations,

Profil recherché :
De formation Bac+5, Ecoles d’ingénieurs (EMSI, IGA, Munidapolis…) avec une spécialisation en IT et SI, vous justifiez d’une expérience confirmée dans un poste similaire.

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Responsable LAB Innovation 

Rattaché à l’Entité Transformation Groupe, vous serez en charge de gérer le LAB Innovation, assurer la veille, anticiper les évolutions techniques et être la tour de contrôle des projets internes porteurs d’innovation.

-Concevoir la vision stratégique, gérer et animer le LAB innovation

-Piloter / suivre les projets

– Constituer et manager les équipes projets

-Gérer les partenariats éventuels: start-up, sous traitants, partenaires…

-Participer à la communication interne afin de diffuser la culture de l’innovation dans la banque

Profil recherché :
Bac + 5 et plus d’une Ecole de commerce ou d’Ingénieur, vous justifiez de 10 ans d’expérience dans la gestion des projets d’innovation et de transformation.

Votre aisance relationnelle, votre autonomie, et votre sens de l’innovation feront de vous un acteur central du développement de notre Banque.

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Analyste Risk Management Senior 

Au sein de la Direction la Gestion Globale des Risques, vous avez pour mission principale de contribuer à la conception, la calibration et la maintenance des modèles de notation interne pour le compte de la banque, ou de ses filiales locales et internationales.

Vos missions :

– Assurer l’élaboration d’un cadrage des modèles de notation,
– Réaliser la conception des modèles de notation interne,
– Traitement et analyse de données,
– Accompagner à la mise en œuvre informatique des outils de notation (spécification des modèles de notation, alimentation, paramétrage, reporting, recette…),
– Assurer le suivi, le monitoring, le backtesting et la calibration des modèles de notation interne,
– Contribuer aux projets en rapport avec de la gestion des risques (évolution fonctionnelle du SI, outil de notation, amélioration des processus …),
– Réaliser des études diverses sur le rating et produire des reporting concernant la cartographie de rating,
– Participer à la formation et à l’encadrement des analystes juniors.

Profil recherché :
• Bac+5 type Ecole d’Ingénieurs
• Expérience minimum de 5 ans en Risk Management idéalement dans le secteur bancaire
• Avoir une solide connaissance des techniques statistiques pour le traitement et analyse de données
• Maitriser les langages de développement informatique : VBA/Excel/Access

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Chargé(e) de Recouvrement Filiales 

Rattaché(e) au Responsable Recouvrement, vous avez pour mission d’animer le Recouvrement amiable et judiciaire des filiales du Groupe.

Vos missions :
• Audit des process de la ligne métier et émission des recommandations,
• Accompagnement des filiales dans l’amélioration des process et des procédures Recouvrement,
• Centralisation des états de reportings et consolidation de ces états par espace économique,
• Contribuer à l’application des procédures internes et participer à leurs évolutions
• Contrôles permanents de deuxième niveau

De Formation Bac+5, Ecole de Commerce ou Université (Gestion, Economie ou Juridique), vous bénéficiez d’une expérience confirmée en tant que Chargé(e) de Recouvrement.
Votre rigueur, votre aisance relationnelle, votre diplomatie et votre ténacité sont indispensables pour mener à bien vos missions et obtenir de bons résultats.

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Gestionnaire en Ressources Humaines 

Rattaché(e) à la Logistique et achats Groupe, vous serez associé(e) aux projets structurants du plus grand Groupe Bancaire et Financier du Maghreb et de l’Afrique francophone.

A ce titre, vous serez amené à assurer la gestion des ressources humaines et moyens logistiques et informatiques de la LAG.

Vos principales missions seront de :

– Assurer la gestion administrative des collaborateurs,
– Identifier les besoins en formation et suivre la réalisation des actions prévues,
– Effectuer les recrutements des besoins en ressources,
– Mettre en œuvre les dispositifs de gestion de carrière des collaborateurs,
– Elaborer des reporting RH,
– Assurer la gestion des moyens logistiques et informatiques

Profil recherché :

De formation Bac + 5 Ecole de Commerce option « Gestion des Ressources Humaines », vous avez une première expérience confirmée dans une fonction similaire.
Vous maîtrisez parfaitement les techniques liées à la Gestion des Ressources Humaines et présentez des compétences en Gestion de Projets.

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Auditeur interne junior 

Rattaché(e) à un Manager, l’Auditeur Junior conduit ou participe à des missions d’audit sur un périmètre couvrant l’ensemble des entités de la Banque.

Il est en charge de :

•Réaliser des missions d’inspection.

•Proposer sous validation du responsable de mission des solutions et des améliorations pertinentes

•Contribuer au suivi des recommandations

•Contribuer à l’élaboration des référentiels d’audit et à leur mise à jour

•Effectuer toute mission à la demande de la hiérarchie, de façon non limitative.

Profil recherché :

BAC+5, lauréat d’une grande Ecole de Commerce, en audit ou en finance et ayant une première expérience dans un environnement d’audit structuré.

Compétences requises :
•Maîtriser la méthodologie d’audit interne et les outils et moyens de contrôle,
•Disposer de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que de qualités rédactionnelles et d’une aisance communicationnelle,
•Une bonne connaissance de l’environnement bancaire et financier serait un atout.
•Connaissance des dispositions de l’arrêté du 3 Novembre 2014, du CMF.
•Maitrise des normes COSO et normes IIA

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Auditeur Sénior Attijariwafa bank Europe 

Rattaché hiérarchiquement à l’auditeur général de la filiale AWBE, l’Auditeur Senior est chargé de :
• Accompagner les collaborateurs de la banque dans l’amélioration des processus et l’anticipation sur les risques potentiels.
• Réaliser des missions d’audit interne
• Réaliser des missions d’inspection
• Assurer le suivi des recommandations
• Contribuer à l’élaboration des référentiels d’audit et à leur mise à jour.
• Il peut être amené, et de façon non limitative, à effectuer toute mission à la demande de sa hiérarchie.

Profil recherché :

De formation BAC+5, lauréat d’une grande école de commerce, en audit ou en finance et ayant une expérience probante de 5 à 7 ans dans un environnement d’audit structuré.

Compétences requises :

• Maîtriser la méthodologie d’audit interne et les outils et moyens de contrôle,
• Disposer de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que de qualités rédactionnelles et d’une aisance communicationnelle,
• Une bonne connaissance de l’environnement bancaire et financier serait un atout.
• Leadership
• Animation/coaching
• Développement des compétences
• Management de projets

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Chargé(e) de Relation Entreprise (Grand Casablanca) 

Vos principales missions seront :

Assurer au quotidien la gestion du portefeuille client du centre d’affaires,
Développer le portefeuille sur la base d’un plan d’actions commerciales structuré,
Veiller au suivi régulier de la rentabilité et des performances commerciales du portefeuille,
Réaliser le montage des dossiers de crédit et leur renouvellement,
Assurer la gestion et le suivi des risques.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé d’un Bac+5, option Finance d’Entreprises ou Gestion Financière et Comptable, vous avez une première expérience dans la gestion de portefeuille client idéalement en milieu financier.

Vous avez le sens de l’écoute et de la communication très développé. Vous disposez de grandes compétences en analyse financière et en gestion des risques.

Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre goût pour la prospection feront de vous un acteur central au sein du Groupe.

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Directeur de Projet SI

Rattaché à l’Entité Systèmes d’Informations Groupe, vous serez amené à mener des projets avec une connaissance aiguisée des enjeux du SI de la banque.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

-Piloter les projets SI impactant votre domaine d’activité dans le respect des délais, des spécifications, du budget et des normes de sécurité;

-Assurer la gestion de la demande avec le meilleur niveau de qualité de service possible en respectant le processus adhoc

-Gérer la relation avec les clients donneurs d’ordre de la banque, et les entités centrales

-Contrôler le respect de la gouvernance SIG et de la méthodologie avec les métiers

-Assurer les interdépendances entre les projets issus de son portefeuille et éventuellement les projets des autres portefeuilles

-Connaître les principaux outils de développement, les solutions applicatives et les bases de données et les architectures techniques,

-Connaître les processus et les méthodes de gestion de projet (planning, budget…) et les outils informatiques type MS Project,

-Connaître les normes et les procédures de sécurité informatique,

Profil recherché :

Diplômé d’une grande école d’ingénieur (EMI, ENSIAS, ENIM, INPT, ENSA…)

Vous justifiez d’une expérience de plus de 10 ans dans un poste similaire.

Votre leardership, autonomie, curiosité professionnelle, aisance relationnelle…seront vos atouts pour réussir dans cette mission.

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