A Propos d’Attijariwafa Bank

Le groupe Attijariwafa Bank est un employeur qui donne sa chance à chacun. Au-delà des formations académiques et des expériences de chacun, nous recrutons des personnes de talents divers et variés. Tous les CV reçus sont traités par l’équipe recrutement, et une réponse est adressée à tous les postulants, quelle que soit l’issue du processus.

Les candidats dont le profil correspond le mieux aux postes à pourvoir sont convoqués

En entretien en commission régionale, pour les diplômés Bac+2/3, suivi d’un test d’aptitude
En entretien individuel pour les diplômés BAC+5 et les candidats expérimentés suivi de tests de personnalité.

Le processus complet contient en moyenne 2 à 3 entretiens (RH et Opérationnel) L’entretien de recrutement a un double objectif :

Projeter le candidat durablement dans le groupe pour favoriser la fidélisation et la mobilité
Assurer des recrutements sur des critères homogènes à tout le Groupe en adéquation avec les besoins et les profils du poste requis

Attijariwafa Bank lance sa Caravane de Recrutement 2019

Première étape : Région Nord-Ouest à Tanger le 07 Février 2019

Cet événement réaffirme la volonté du Groupe Attijariwafa Bank à participer activement à l’insertion professionnelle des jeunes dans notre pays.

La caravane de recrutement constitue également un signal fort et un engagement citoyen en particulier vis-à-vis de nos régions.

Principaux postes à pourvoir
Chargé de clientèle :
Niveau d’études requis : Master 2 (Bac+5) en Management, Finance, Marketing, Action commerciale…
Profils recherchés : Fraîchement diplômé(e)s / Sorti(e)s d’Ecole
Chargé de compte :
Niveau d’études requis : Bac+2 / 3 en Comptabilité Finance, Techniques de Ventes, Marketing, Management commercial….
Profils recherchés : Fraîchement diplômé(e)s / Sorti(e)s d’Ecole
Les principales villes concernées :
Tanger, Tétouan, Asilah, Ksar El Kebir, El Hoceima, …..