مرجان توظيف عدة مناصب في عدة مجالات

-Responsable Contentieux.
-Chef de Projet ERP Senior.
-Chef de Projet BI.
-Architecte Infrastructure et serveurs Web/API.

Leader de la Distribution Moderne au Maroc, Marjane Group est présent dans 28 villes à travers le Royaume avec 102 points de vente. Marjane Group est structuré selon 2 pôles: le Pôle Distribution et le Pôle Immobilier.

Le Pôle Distribution comprend les enseignes Marjane avec 38 hypermarchés, Acima avec 40 supermarchés et Electroplanet avec 24 magasins. 

A travers la diversité de ses produits et ses prix maîtrisés, Marjane Group ambitionne de contribuer à l’amélioration du pouvoir d’achat de l’ensemble des marocains.

Le Pôle Immobilier gère et développe le patrimoine commercial comprenant des Galeries Marchandes, des Parcs d’Activités et Shopping Malls de dernière génération.

Ensemble, ces deux Pôles constituent de véritables lieux de vie, conjuguant shopping, restauration, services et loisirs.

Politique RH:

Le développement du capital humain et managérial est un axe prioritaire de notre gestion des ressources humaines. Marjane Group a mis en place des dispositifs de gestion de carrières et de développement des compétences afin d’aider chaque collaborateur à s’épanouir et à enrichir son parcours professionnel.

Des parcours riches et multiples:

La richesse de notre métier et de notre organisation font que nos collaborateurs disposent d’un large éventail de parcours d’évolution de carrière, transversal, vertical ou mobilité.

Une formation, tremplin d’évolution de carrière, adaptée à notre métier:

Le développement des compétences est un axe fort dans la gestion de carrière de nos collaborateurs, la formation permet d’optimiser et de favoriser l’épanouissement de tout un chacun. Nos collaborateurs bénéficient d’un institut de formation interne: Institut de Commerce et de Distribution. De plus, l’offre formation comporte des dispositifs et des thématiques en amélioration continue et elle est complétée par des activités de coaching et de team Building personnalisés

Politique Social:

Plusieurs avantages sociaux, largement appréciés et valorisés par nos collaborateurs, sont mis à disposition. Ces avantages font partie intégrante de la rémunération et sont conçus pour motiver et fidéliser nos collaborateurs.

  • Retraite généralisée à toutes les catégories d’employés
  • Assurance maladie généralisée
  • Bonification du crédit logement
  • Différentes aides sociales: rentrée scolaire, fêtes religieuses,
  • Campagnes médico-sociales, subvention activités sportives,
  • Conventions: Acquisition immobilière, bancaire, hôtellerie, …

Marjane recrute Plusieurs Profils

Responsable Contentieux

Marjane Holding recrute pour le compte de son siège un(e) Responsable Contentieux, poste basé à Casablanca.

Le Responsable Contentieux assurera les activités suivantes:
-Gestion d’un portefeuille de dossiers contentieux (civil, commercial, social, pénal, administratif…).
-Suivi et coordination des dossiers avec les avocats-conseils du Groupe.
-Orientation de la rédaction des requêtes, répliques, mémoires, etc.
-Représentation du Groupe auprès des instances judiciaires.
-Supervision et coordination de l’exécution des décisions judiciaires.
-Conseil des intervenants internes et avis juridiques sur des situations pré-contentieuses ou contentieuses.
-Etablissement et diffusion du reporting de l’activité auprès des intervenants internes.
-Implémentation et tenue à jour de l’outil SI de gestion du Contentieux du Groupe.

Profil recherché:
-8 ans d’expérience et plus dans le contentieux.
-Formation Bac +5 en droit des affaires.
-Capacité d’analyse et de synthèse.
-Capacité rédactionnelle (Parfaitement bilingue français -arabe)
-Rigueur et esprit d’équipe.

Pour postuler: [email protected]


Chef de projet ERP Senior

Marjane Holding recrute pour le compte de son siège un Chef de projet ERP Senior, poste basé à Casablanca.

Missions du poste:
Concevoir, développer et /ou manager les solutions et outils informatiques adaptés aux besoins des utilisateurs.
Être le référent technico-fonctionnel de la solution GOLD CENTRAL SHOP STOCK

Profil recherché:
-Bac +5 en informatique d’une école d’ingénieur ou équivalent
-Une expérience de plus de 5 ans dans GOLD
-Capacités d’analyse et de synthèse
-Aptitudes rédactionnelles.

Pour postuler: [email protected]


Chef de projet BI

Marjane Holding recrute pour le compte de son siège un Chef de projet BI, poste basé à Casablanca.

Missions du poste:
-Analyser les besoins fonctionnels et techniques,
-Définir les architectures des solutions décisionnelles en tenant compte des enjeux de l’entreprise
-Concevoir les modèles de données (phases de spécifications fonctionnelles et techniques, modélisation des bases et des process)
-Implémenter les modèles de données et les flux d’intégration (y compris les phases de qualification des données)
-Modéliser et enrichir les datawarehouse (entrepôts de données) et les datamarts (magasins de données) dédiés à une fonction particulière dans l’entreprise,
-Développer les éléments de reporting de la solution retenue et élaborer des jeux de tests et des cahiers de recette.

Profil recherché:
-Diplôme d’ingénieur informatique en BI ou DATA mining.
-3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire.
-Ouverture d’esprit et curiosité.
-Force de proposition et gestion des projets.
-Flexibilité et sens du relationnel.

Pour postuler: [email protected]


 Architecte Infrastructure et serveurs Web/API

Marjane Holding recrute pour le compte de son siège un(e) Architecte Infrastructure et serveurs Web/API, poste basé à Casablanca. Il assurera les activités suivantes:

-Définition et mise en œuvre de l’architecture infra du SI Marjane
-Définition de l’architecture optimale des API à réaliser, avec une exigence de performance et un niveau de sécurité normalisé, notamment pour la communication avec le Cloud.
-Définition de l’architecture des composants réseaux et sécurité en collaboration avec l’équipe Réseaux et le RSSI, tout en étant le garant du respect de mise en place de cette architecture.
-Mise en place du plan de secours informatique.

Profil recherché:
-3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
-Formation Bac +5 en génie informatique.
-Bonne connaissance des réseaux LAN, MAN, WAN
-Bonne connaissance des briques infrastructure (Telecom, Stockage, Sauvegarde, Système, SGBD, Middleware…)
-Maîtrise des techniques de conduite de projet.
-Conception d’API sécurisé et de l’interconnexion du SI interne avec le Cloud.
-Etre autonome sur les intégrations des nouveaux produits d’infrastructure au niveau des systèmes de production IT.

Pour postuler: [email protected]

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