شركة Lydec لتوزيع الماء والكهرباء: حملة توظيف جديدة لفائدة الشباب المغاربة بعقود عمل دائمة أو اختيارية

Lydec recrute plusieurs profils :

Lydec est à la recherche d’un Administrateur système SAP, Ingénieur avec min 3 à 4 ans d’expériences.

Pour ceux qui sont intéressé(e)s n’hésitez pas à postuler en renseignant l’intitulé du poste comme objet : [email protected]


Ingénieur Achat Electricité
Profil recherché :

De formation Grande école de commerce type Master en Achats ou école d’ingénieur avec une spécialisation dans les achats, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins de 3 à 5 ans dans un poste similaire et d’une maîtrise des techniques d’achat et de négociation. Vous maitrisez parfaitement le français et vous avez de bonnes notions en anglais.

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Groupe SUEZ recrute un(e) Chargé(e) du Développement Ressources Humaines.

Mission :

• Rattaché(e) à la Direction financière, vous possédez de solides connaissances en Management des RH, vous êtes minutieux, rigoureux et efficace.

Vos missions principales sont :

• Maîtriser parfaitement la législation de travail marocaine.

• Analyser et définir les besoins en recrutement conjointement avec les différents entités.

• Suivre l’intégration des nouvelles recrues

• Coordonner et superviser les systèmes d’évaluation annuelle des performances des collaborateurs afin d’identifier la politique de formation pour une meilleure orientation de leurs carrières.

• Recenser, analyser et qualifier les besoins identifiés en formation et elaborer un plan de formation

• Suivre la réalisation des actions de formation (organisation et logistique, etc…).

• Constituer le dossier de remboursement des frais de formation auprès de l’OFPPT.

• Concevoir et/ou mettre à jour les outils RH (Fiches de poste, procédures, etc…).

Avantages sociaux & primes : • Package attractif

Merci d envoyé votre candidature : [email protected]


Chargé(e) de Communication
Profil recherché :

De formation Bac+5 d’une Ecole de commerce en communication ou autre. Vous justifiez d’une expérience de 4 à 5 ans dans une fonction de Communication (Médias, publicité, Relations presse) chez l’annonceur et/ou chez l’agence.

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