شركة Bank Al-Maghrib تعلن عن حملة توظيف في عدة تخصصات

Mission :

Rattaché(e) à l’entité DÉPARTEMENT ORGANISATION ET TRANSFORMATION DIGITALE, votre mission consiste à apporter le conseil et l’assistance aux différentes entités métier dans leurs projets de transformation et de mener des projets d’organisation et de réingénierie des processus.

Responsabilités et Activités principales :

• Conseiller et accompagner les entités de la Banque dans l’identification et la mise en œuvre de leurs projets de transformation en cohérence avec les orientations stratégiques de la Banque ;

• Mener ou participer à des missions de réingénierie et de digitalisation des processus de la Banque en collaboration avec les entités concernées ;

• Piloter des projets transverses de transformation et de modernisation des méthodes et outils de travail ;

• Participer à la conduite de projets de revue de l’organisation ;

• Mesurer l’impact des projets menés et proposer des plans d’amélioration le cas échéant ;

• Assurer une veille sur les meilleures pratiques en matière d’organisation, de réingénierie et de digitalisation des processus.

Qualifications :

Titulaire d’un diplôme Bac+5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire idéalement dans le secteur financier, bancaire ou en cabinet de conseil

Compétences et Qualités :

• Maîtrise des techniques d’organisation et de réingénierie des processus ;
• Fortes capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
• Très bonne communication et grandes compétences rédactionnelles ;
• Maîtrise des techniques d’animation d’ateliers d’échange ;
• Excellent sens de l’organisation ;
• Autonomie et capacité à mener des projets ;
• Très bon relationnel et capacité à travailler en équipe.  

– Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail. – Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.

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