A propos de Bank Al Maghrib

En tant qu’employeur responsable, Bank Al-Maghrib a pris pour engagements d’œuvrer pour le développement professionnel de ses collaborateurs, de valoriser leurs performances et de cultiver leur bien-être.

Notre politique de recrutement vise à répondre aux exigences de l’évolution de nos métiers et au besoin croissant de la Banque en expertise. Cette politique est axée sur la spécialisation des ressources et l’attraction des profils pointus et à haut potentiel.

Principal levier de développement, la formation vise à développer les compétences nécessaires aux évolutions des activités de Bank Al-Maghrib à travers des formes d’apprentissage modernes et variées.

La gestion de carrière, outil clé pour anticiper et accompagner les évolutions des métiers de la Banque, répond aux attentes de nos collaborateurs par une diversification des parcours professionnels et un enrichissement, continu, des portefeuilles individuels de compétences.

Notre système de rémunération repose sur des principes d’équité et de cohérence. Son architecture fait ressortir des éléments de rémunération fixes et variables, permettant de reconnaître les contributions des collaborateurs et leurs performances individuelles et collectives. Bank Al Maghrib offre, par ailleurs, à ses collaborateurs une panoplie d’avantages sociaux.

Concours Bank Al Maghrib (11 Postes)

بنك المغرب ينظم مباراة توظيف 11 مناصب بعدة تخصصات اخر اجل 22 نونبر 2018

1 CHARGE DU CONTROLE INTERNE

Dans le cadre du renforcement des effectifs de la Direction de la Supervision Bancaire, Bank Al-Maghrib recrute :

1 CHARGE DU CONTROLE INTERNE (Poste basé à Casablanca)

Mission :
Rattaché(e) à la Direction supervision bancaire, votre mission consiste principalement à assurer le suivi et le déploiement de la démarche de maîtrise des risques opérationnels, analyser les risques recensés et assurer la mise en place des contrôles de cohérence permettant de s’assurer de la fiabilité, l’exhaustivité, la cohérence, la sécurité et la traçabilité des flux d’information gérés par la Direction.

Activités et responsabilités principales :
Contribuer à la mise en œuvre de l’approche de quantification des risques opérationnels;
Accompagner les différentes structures de la Direction dans la construction et le maintien de leur cartographie des risques et des contrôles associés;
Contribuer à la mise à jour des manuels de contrôle de 1er et de 2èmes degrés et des procédures opérationnelles ;
Contribuer à l’élaboration du rapport annuel d’auto-évaluation du système de contrôle interne ;
Assurer la collecte et la qualification des incidents de la Direction, le suivi de leur résolution et établir les reportings y afférents ;
Participer à la rédaction des procédures internes et propose des actions d’amélioration ;
Réaliser les contrôles appropriés pour s’assurer que les contrôles 1er niveau 1er degré effectués par les structures de la Direction sont pertinents, efficaces et efficients.

Qualifications :
Titulaire d’un bac + 5 en audit et/ou contrôle, vous justifiez, d’une expérience pertinente au poste, de préférence, de 2 ans ou plus.

Compétences :
Bonnes connaissances de référentiels en matière d’audit interne et de gestion des risques ;
Esprit d’analyse et de synthèse ;
Bonnes capacités de communication ;
Bonnes capacités relationnelles ;
Ecoute et esprit d’équipe.

Postulez ici

1 CHARGE DU SUIVI DES PLANS DE REDRESSEMENT

Mission :
Rattaché(e) à la Direction de la Supervision Bancaire, votre mission principale consiste à assurer la
surveillance des plans de redressement de crise à établir par les banques, sur une base périodique.

Activités et responsabilités principales :
Contribuer à la définition des règles devant encadrer l’élaboration des plans de redressement de crise, par les banques ciblées, et leur transmission à Bank Al-Maghrib ;
Contribuer à l’examen et à l’évaluation des plans de redressement transmis périodiquement par les banques ciblées ;
Proposer, le cas échéant, à l’issue de l’examen des plans de redressement, des actions de supervision vis-àvis des banques concernées.
Contribuer au suivi, le cas échéant, de l’exécution par les banques des plans de redressement de crise interne.

Qualifications :
Titulaire d’un doctorat, d’un diplôme d’ingénieur d’état ou d’un bac+5 en économie finance/banque, audit, contrôle ou droit des affaires, vous justifiez, d’une expérience pertinente au poste, de préférence, de 2 ans ou plus.

Compétences :
Maîtrise des normes réglementaires prudentielles bancaires ;
Maîtrise des activités bancaires, de l’environnement bancaire et financier ;
Maîtrise de l’ingénierie et de l’analyse financière ;
Bonnes connaissances en droit des affaires, droit bancaire et financier ;
Excellentes capacités de communication écrite et orale ;
Très bonnes capacités de recherche et d’étude ;
Maîtrise de l’anglais fortement souhaitable.

Postulez ici

1 CHARGÉ D’ETUDES FINANCE PARTICIPATIVE

Mission :
Rattaché(e) à la Direction de la Supervision Bancaire, votre mission principale consiste à contribuer à l’élaboration
d’études sur la finance participative et à la participation à l’établissement du cadre réglementaire y afférent.

Activités et responsabilités principales :
Assurer une veille sur l’évolution des normes édictées dans le domaine par les institutions compétentes ainsi que sur les innovations concernant les produits et services proposés par les institutions financières.
Contribuer à assurer les relations avec les instances nationales et internationales en matière de finance participative ;
Contribuer à l’élaboration des études et des textes réglementaires applicables aux banques participatives ;
Participer aux études sur les instruments de la finance participative ;
Contribuer aux travaux relatifs à la tenue du secrétariat du Comité Charia pour la Finance Participative.

Qualifications :
Titulaire d’un bac+5 d’une grande école de commerce ou d’ingénieur avec, de préférence, un master en finance islamique, vous justifiez, d’une expérience pertinente au poste, de préférence, de 2 ans ou plus.

Compétences :
Solides connaissances en matière de finance participative ;
Maîtrise des préceptes de la Charia;
Bonnes connaissances des normes réglementaires prudentielles bancaires ;
Bonnes connaissances des activités bancaires, de l’environnement bancaire et financier ;
Sens développé d’analyse et de synthèse ;
Maitrise à l’écrit et oral du français, de l’anglais et de l’arabe classique.

Postulez ici

2 CHARGES DU SUIVI DE L’EVALUATION DES RISQUES FINANCIERS

Mission :
Rattaché(e) à la Direction de la Supervision Bancaire, votre mission consiste à suivre les risques financiers encourus par les banques et à évaluer leurs modèles internes.

Activités et responsabilités principales :
Assurer le suivi des risques de marché, de taux d’intérêt global et de liquidité
Proposer et veiller à la mise en place des actions préventives et/ou correctives auprès des établissements pour l’atténuation de ces risques ;
Participer aux missions d’évaluation des modèles internes des banques pour la mesure des risques financiers (Taux d’intérêts, liquidité, marchés) ;
Participer à des missions de contrôle sur place sur les questions liées à l’adéquation du capital interne des Banques (ICAAP) ;
Assurer une veille continue sur les dispositifs prudentiels émis par le comité de Bâle en matière de risques financiers et mener une réflexion sur les modalités de leur mise en œuvre ;
Réaliser des études d’impact relatives à la mise en place des nouvelles normes en matière de risques financiers.

Qualifications :
Titulaire d’un bac+5 (diplôme d’ingénieur d’état ou grande école de commerce de préférence), vous justifiez, d’une expérience pertinente au poste, de préférence, de 2 ans ou plus.

Compétences :
Maîtrise de la réglementation et des normes prudentielles ;
Solides connaissances en statistiques et en modélisation ;
Esprit d’analyse et de synthèse ;
Excellentes capacités rédactionnelles ;
Maitrise de l’anglais est souhaitable

Postulez ici

5 CONTRÔLEURS SUR PLACE

Mission :
Rattaché(e) à la Direction Supervision Bancaire, votre mission consiste à réaliser des missions de contrôle sur place des établissements assujettis à la loi bancaire
Activités et responsabilités principales :
Contribuer à la réalisation des missions de contrôle, à caractère général ou thématique, conduites au sein des Etablissements assujettis à la loi bancaire ;
Contribuer à la rédaction du rapport de contrôle sur place ;
Participer à l’élaboration et à l’amélioration des procédures et méthodologies de contrôle sur place.
Qualifications :
Titulaire d’un bac+5 (de préférence école de commerce ou d’ingénieurs d’Etat), vous justifiez, d’une expérience, de préférence, de 2 ans pertinente au poste dans le secteur bancaire.
Compétences :
Bonnes connaissances en matière de contrôle interne et de gestion des risques bancaires ;
Bonne connaissance des normes réglementaires bancaires ;
Connaissances des techniques d’audit des institutions financières ;
Bonnes capacités de communication.

Postulez ici

1 ANALYSTE DES DOSSIERS D’AGREMENT

Activités et responsabilités principales :

Vérifier la conformité des dossiers présentés ;

Procéder à l’analyse technique des dossiers (faisabilité du projet, adéquation des moyens présentés, analyse financière des business plans….) ;

Assurer le suivi de l’état civil des établissements assujettis à la loi bancaire et de leurs dirigeants ainsi que celui des commissaires aux comptes.

Qualifications :

Titulaire d’un diplôme de bac+5 (de préférence d’une grande école de commerce ou ingénieur) en économie ou finance, vous justifiez, d’une expérience pertinente au poste, de préférence, de 2 ans ou plus.

Compétences :

Maîtrise de l’ingénierie et de l’analyse financière relatives aux institutions financières ;

Maîtrise de l’environnement bancaire et financier;

Bonnes connaissances de la réglementation bancaire ;

Bonnes capacités rédactionnelles ;

Aisance relationnelle.